Fundamentos de Gestión de Talento de Google

Todas las organizaciones necesitan excelentes administradores de talento. En Google, sabemos por nuestra propia investigación interna que los mejores gerentes tienen equipos con mejor rendimiento, mejor retención y miembros más felices. Los administradores de personas motivan e inspiran a sus equipos, brindan orientación, crean un entorno inclusivo y de apoyo, fomentan la comunicación y la colaboración, y aprovechan las fortalezas de su equipo para obtener resultados.

Además de generar un impacto real, la administración de personal es un camino hacia el progreso profesional, ya que te permite asumir más responsabilidad y liderazgo dentro de una organización. Esto abre oportunidades de ascenso y aumento de la compensación, ya que los gerentes de personas suelen ganar USD 40,000 más por año que los no gerentes.

En Google, llevamos casi 20 años estudiando qué hace que los gerentes y los equipos sean eficaces. Analizamos millones de datos y realizamos cientos de entrevistas, y seguimos investigando hasta el día de hoy.

Fundamentos de Gestión de Talento de Google es el resultado de toda esa investigación, destilada en lecciones prácticas y aplicables diseñadas por expertos en administración de Google. En este curso, aprenderás las mismas habilidades de gestión que los gerentes de Google.

Fundamentos de Gestión de Talento es un curso en línea que puedes completar a tu propio ritmo.

El curso es a tu propio ritmo y se tarda aproximadamente 8 horas en completarlo.

Este curso no tiene requisitos previos y no necesitas experiencia en administración para comenzar.

Este curso está diseñado para personas que son nuevas en la administración de personal o aspiran a serlo y quieren desarrollar las habilidades para ser eficaces y tener confianza, así como para administradores con experiencia que buscan mejorar sus habilidades existentes. No se necesita experiencia previa en administración para comenzar.

Fundamentos de Gestión de Talento de Google te brinda las habilidades prácticas y listas para el trabajo que se requieren para tener éxito en roles con responsabilidades de administración de personas. Este curso está diseñado para proporcionarte los atributos esenciales de los administradores eficaces, ya sea que seas un colaborador individual aspirante o un administrador actual que busca mejorar sus habilidades. Cuando lo completes, obtendrás un certificado profesional de Google y estarás listo para aplicar tus nuevas habilidades de administración en cualquier industria.

El contenido incluye lecturas y entrevistas con líderes de Google que analizan las formas en que las herramientas de IA pueden ayudar a los gerentes en su trabajo diario. Aprenderás a usar la IA para mejorar tus habilidades de administración y obtener acceso a instrucciones de IA que te ayudarán con tareas de administración como establecer objetivos y realizar seguimientos eficaces. Un ejemplo es usar la IA para establecer objetivos con el marco de trabajo de objetivos SMART.

A lo largo del curso, completarás actividades prácticas que te permitirán desarrollar habilidades clave que podrás aplicar de inmediato en tu trabajo. Estas actividades van desde practicar la asignación de trabajo a los miembros del equipo hasta prepararse para dar una evaluación de rendimiento y usar la IA para escribir un objetivo SMART.

Fundamentos de Gestión de Talento de Google destila lo mejor del conocimiento de Google sobre la buena administración en un curso práctico. Este curso refleja el enfoque basado en datos de Google, ya que se basa en casi 20 años de investigación y millones de datos. El plan de estudios abarca las mismas habilidades y responsabilidades fundamentales de administración de personas que aprenden los gerentes de Google, lo que te ofrece información directamente de la fuente. Aprenderás de líderes de Google que tienen una amplia experiencia en la administración de personas y equipos, lo que garantiza que recibas orientación y estadísticas prácticas.

Un administrador de personal es alguien responsable del trabajo, el desarrollo y la experiencia general de los empleados en una organización. El objetivo principal de un gerente es desarrollar a cada persona del equipo, fomentar el crecimiento del equipo y garantizar que el equipo cumpla con los objetivos de la empresa.

En Fundamentos de Gestión de Talento de Google, aprenderás las habilidades necesarias para convertirte en un gerente seguro y eficaz. Este programa, diseñado por The Google School for Leaders, destila décadas de investigación de administración de Google en estadísticas prácticas sobre cómo crear equipos de alto rendimiento.

A través de actividades prácticas y consejos de más de una docena de gerentes de Google, aprenderás a establecer objetivos claros, desarrollar habilidades de entrenamiento, fomentar la comunicación abierta y aprovechar la IA como una herramienta de administración moderna.

Ya sea que aspires a ser líder o ya estés administrando un equipo, este curso te brindará las habilidades prácticas para generar resultados y crear un equipo en el que las personas puedan prosperar. Cuando la completes, obtendrás un certificado profesional de Google.

Este curso destila las estadísticas de la investigación de Google sobre la excelencia en la administración en lecciones prácticas, lo que te ayudará a convertirte en un líder más seguro y eficaz.

El contenido se basa en las responsabilidades de los gerentes de Google (entregar resultados, desarrollar personas y construir una comunidad) y se integra en la investigación fundamental sobre equipos exitosos realizada por Google.

El curso incluye cuatro cursos:

• Curso 1: Crea un equipo de alto rendimiento
• Curso 2: Establece y alcanza los objetivos del equipo
• Curso 3: Apoya el crecimiento y desarrollo individual
• Curso 4: Crece como gerente
  

Completarás actividades prácticas para desarrollar habilidades clave de administración de personas que puedes aplicar de inmediato, y adquirirás las habilidades prácticas y la confianza necesarias para aplicar herramientas de IA a tu trabajo diario, lo que mejorará tu eficacia como gerente moderno.

El curso fue diseñado por The Google School for Leaders, el centro de excelencia de Google para el desarrollo de líderes y gerentes, y parte de Google People Operations. El contenido se basa en décadas de investigación interna de Google sobre administración y equipos de alto rendimiento.

A través de nuestra extensa investigación sobre la administración de personas, identificamos las principales habilidades necesarias para ser un administrador de personas exitoso, incluido cómo fomentar la comunicación abierta y una cultura de aprendizaje, establecer objetivos y expectativas claros, y entrenar y dar comentarios de manera eficaz.

Fundamentos de Gestión de Talento de Google está disponible en Coursera, una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece acceso a cursos en línea.

Después de una prueba de 7 días sin costo, el precio de la suscripción a los cursos de fundamentos varía según el país. Los programas especializados son completamente a tu propio ritmo. Muchos estudiantes completan su curso de fundamentos en un mes.

Para ver el costo exacto en tu moneda local, visita la página de Coursera y consulta las opciones de inscripción.

Fundamentos de Gestión de Talento de Google está disponible a nivel mundial en inglés, árabe, alemán, coreano, japonés, portugués (Brasil), indonesio, francés, español y turco.

Después de completar el curso, obtendrás un certificado de Google para compartir con tu red y posibles empleadores.